Le 9 M della Crescita Aziendale
Per qualità aziendale non intendiamo solamente il controllo dei prodotti in entrata o in uscita, bensì una vera e propria filosofia di “management integrato” che coinvolga l’azienda “in toto” compresi “shareholders” e “stakeholders”; tutti quei soggetti che detengono una quota o, in generale, sono portatori d’interesse verso
Facebook si aggiorna e cambia logo, perché?
Dopo i grandi cambiamenti del 2016 apportati alle icone delle amicizie e dei gruppi per una maggiore “parità dei generi”, Facebook ci sorprende di nuovo e cambia logo aziendale. Questo nuovo cambiamento, però, non coinvolge il logo del social network, il quale resta così come
97100: “Giovani imprenditori ragusani in Commissione Parlamentare ARS per raccontare una bella storia!”
Un’audizione per condividere con le istituzioni regionali cosa può insegnare una delle tante belle storie di giovani rimasti nella propria terra, e per spiegare che, alla luce di tante esperienze simili che stanno funzionando, è necessaria un’azione di diffusione e sostegno a tali possibilità. Specie se, addirittura,
97100: “I giovani insegnano ai giovani: nasce l’Academy di Formability. Formazione di alto livello per esperti della digitalizzazione aziendale”
Restare al Sud e farcela? Loro hanno deciso di provarci, scommettendo sul proprio territorio, costruendo risultati solidi frutto di un “azzardo”, ma sopratutto di grande impegno e di tanta tenacia. È la storia del team di Formability, azienda interamente made in Ragusa che da diversi anni
Corriere di Ragusa: “Comunicazione integrata per sfondare nel mondo del lavoro”
Formability Academy è la prima scuola di innovazione in Sicilia, fatta dai giovani per i giovani.Restare al Sud e farcela? Loro hanno deciso di provarci, scommettendo sul proprio territorio, costruendo risultati solidi frutto di un «azzardo», ma sopratutto di grande impegno e di tanta tenacia.